9月3日
2026 · 四
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年七月廿二
丙午年 丙申月 庚辰日
结婚、祭祀、祈福、斋醮、普渡、搬家、乔迁、动土、治病、开业、提车、立券、开光、装修、造车器、安香、安床、捕捉、畋猎、结网
2026年开工黄道日·7天备选
开工吉日 · 未来71天黄道吉日（自5天后起） · 共 7 天可选
开工吉日一览
共 7 天
9月4日
2026 · 五
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年七月廿三
丙午年 丙申月 辛巳日
结婚、订婚、领证、作灶、冠笄、裁衣、会亲友、纳畜、牧养、安机械、开业、立券、纳财、安床
9月25日
2026 · 五
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年八月十五
丙午年 丁酉月 壬寅日
开光、解除、拆卸、装修、动土、竖柱、安门、牧养、安葬、修坟、破土、移柩
10月13日
2026 · 二
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月初四
丙午年 戊戌月 庚申日
结婚、祭祀、祈福、求嗣、开光、出行、解除、出火、进人口、开业、提车、立券、挂匾、纳财、乔迁、搬家、栽种、破土、谢土
10月14日
2026 · 三
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月初五
丙午年 戊戌月 辛酉日
结婚、祭祀、祈福、求嗣、动土、安床、扫舍、入殓、移柩、破土、启钻、安葬、作灶、整手足甲、补垣、除服、成服
10月25日
2026 · 日
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月十六
丙午年 戊戌月 壬申日
祭祀、祈福、求嗣、斋醮、开光、出行、结婚、求医、治病、动土、破土、入学、起基、扫舍、竖柱、上梁、开仓、出货财、置产、栽种、牧养、开生坟、谢土、立碑
11月3日
2026 · 二
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月廿五
丙午年 戊戌月 辛巳日
订婚、领证、会亲友、提车、立券、纳财、栽种、纳畜、牧养
2026年开工吉日汇总：5天后起71天、7命中。开工日当天宜穿正装、言行得体、团队合影留念。
本页命中日期：9月3日 至 11月3日
27
8月
今日黄历
玄武 · 黑道 · 凶
2026年8月27日
星期四 · 农历 二〇二六年七月十五
丙午年
丙申月
癸酉日
属马 · 处女座 · 纳音 剑锋金
财正南
喜东南
福东北
胎房床门 外西南
- 冲煞
- 鸡日冲(丁卯)兔 煞东
- 建除
- 除日适合扫除、治病、去旧迎新，不宜求官、上任
- 彭祖百忌
- 癸不词讼理弱敌强 酉不会客醉坐颠狂
- 二十八宿
- 北方 斗木獬(吉)
- 吉神宜趋
- 天德 四相 阴德 官日 吉期 不将 除神 鸣吠
- 凶神宜忌
- 大时 大败 咸池 九坎 九焦 往亡 五离 元武
- 节气
- 上一节气 处暑 · 下一节气 白露
开工仪式说明
工程开工后的安全管理体系建设，建议在开工后第一周内完成以下工作：安全管理组织机构建立、安全责任书签署、安全管理制度发布、安全操作规程培训、应急预案交底、安全防护用品发放、安全警示标识安装。安全管理不是口号，而是需要从第一天起就落实到每个岗位、每个环节、每个时刻的具体行动。
开工仪式中的环境保护意识越来越受到重视。近年来不少项目在开工仪式中加入了植树环节——在工地绿化区种下一棵「开工树」，既践行绿色施工理念，又为项目留下一棵活的纪念。这棵树在工程竣工时已成荫，与开工日的照片放在一起对比，具有很强的象征意义——它见证了工程从无到有的全过程。
启工吉日深度解析第2讲：大型项目开工庆典的择日与流程设计
开工奠基仪式与后续主体施工计划的无缝衔接安排方案（实用建议）
择日背后的民俗心理
趋利避害的传统惯性
很多初次查询的人只看「宜」字就点头，其实还要瞄一眼当日值日。建除十二值中，成日、开日主顺遂，破日、危日多避之，配合看更稳妥。
择日不存在「错日子」，只有相对顺与不顺。开工吉日哪怕选到次佳日，只要准备充分，照样能办得顺心顺意。
十二值与星期不同
以日干支起算
建除十二值的优先级是择日的第三层。开工吉日查询时按「宜忌-黄道-建除」三步筛选，逻辑清晰。
值日与个人状态无关，只跟日期本身挂钩。开工吉日查到的值日吉，个人状态好才是真正的好日子。
冲主家怎么判断
结合年命审日课内容
民居与公建有差异吗：民俗侧重稍有不同。开工吉日查询时按事项分类，区分民用与公建。
屋主缺席能否动土：现代委托施工的变通。开工吉日查询时按现代方式委托，不必拘泥。
开工择日要点
- 黄道吉日是择日的最高级别吉日，优先于其他宜忌条件。
- 黑道日（天刑、朱雀、白虎、天牢、玄武、勾陈）当值日应避开开工启事。
- 工程开工的应急预案演练建议在开工后一周内组织首次演练，检验预案的可行性和有效性。
- 开工日避开农历七月，部分地区有此习俗；若无命中日在该区间外才考虑七月中选。
- 四离日和四绝日为节气转换节点，民俗避用于开市、动土等重要事项。
- 开工日冲煞若涉及施工队主要工长，可由项目负责人代为完成核心仪式环节。
实用提示
- 开工日的施工设备操作规程应制成展板悬挂在设备旁边，操作人员上岗前须经过培训考核。
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